معلومة
في دقيقة
سؤال
متابع
سؤال: أنا كمستخدم أريد توظيف عامل بالمؤسسة هل لدي الخيار في
تحديد نوع عقد العمل أم لا؟ وما هي القوانين التي تتحدث عن هذا الموضوع؟
الجواب:
ليس لك الخيار في تحديد نوع عقد
العمل في الحالات العامة يجب أن يكون عقد العمل المبرم بفترة غير محددة المدة
"CDI"، أما الحالات التي يكون فيها عقد العمل ذو فترة محددة
"CDD" قد حددها قانون العمل 90 – 11.
والقوانين
التي تحدث عن هذا الموضوع هي كما يلي:
حسب
المادة 11 من قانون 90 – 11: العقد مبرما لمدة غير محدودة إلا إذا نص على غير ذلك
كتابة، وفي حالة انعدام عقد عمل مكتوب، يفترض أن تكون علاقة العمل قائمة لمدة غير
محدودة.
حسب
هذه المادة ما يلي:
-
الأصل في عقود العمل أنها غير محددة المدة "CDI"، يعني
تستمر بدون أجل محدد؛
-
إذا أراد الطرفان عقدا محدد المدة "CDD"، لا
بد (أي إلزامي) أن يكون العقد مكتوبا ويوضح فيه أن العقد محدد المدة؛
-
إذا لا يوجد عقد مكتوب، يفترض القانون أن العلاقة قائمة
لمدة غير محدودة، وذلك لصالح العامل؛
-
هدف المادة حماية العامل من الطرد التعسفي المتكرر في
حالة العقود غير المكتوبة.
حسب المادة 12 من قانون 90 –
11: يمكن ابرام عقد العمل
لمدة محدودة بالتوقيت الكامل أو التوقيت الجزئي في الحالات المنصوص عليها صراحة
أدناه:
-
عندما يوظف العامل لتنفيذ عمل مرتبط بعقود أشغال أو
خدمات غير متجددة؛
-
عندما يتعلق الأمر باستخلاف عامل مثبت في منصب تغيب عنه
مؤقتا، ويجب على المستخدم أن يحتفظ بمنصب العامل لصاحبه؛
-
عندما يتطلب الأمر من الهيئة المستخدمة إجراء أشغال
دورية ذات طابع متقطع؛
-
عندما يبرر ذلك تزايد العمل أو أسباب موسمية؛
-
عندما يتعلق الأمر بنشاطات أو أشغال ذات مدة محدودة أو
مؤقتة بحكم طبيعتها.
المادة
14 من قانون 90 – 11: يعتبر
عقد العمل المبرم لمدة محدودة خلافا لما تنص عليه أحكام هذا القانون، عقد عمل لمدة
غير محدودة، دون الاخلال بالأحكام الأخرى الواردة في القانون.
حتى نستطيع فهم المادة نقوم بتفسيرها كما يلي:
أ- الأصل في عقود العمل: في قانون العمل 90 – 11 الأصل أن يكون عقد العمل غير
محدد المدة "CDI".
ب- العقود المحددة المدة (الاستثناء): يمكن ابرام عقد عمل محدد المدة "CDD" في
الحالات التي حددها القانون في المادة 12 من قانون 90 – 11.
ج- ما تقصده المادة 14 من قانون 90 –
11: إذا قامت المؤسسة
بإبرام عقد عمل محدد المدة "CDD" في وضعية لا يسمح بها القانون (أي لم
تحترم شروط قانون 90 – 11)، فإن هذا العقد يتحول تلقائيا وبقوة القانون إلى عقد
غير محدد المدة "CDI".
تعليقات
إرسال تعليق
أكتب تعليقك إذا كان لديك استفسار حول الموضوع