استدراكات ومخلفات الأجور "Rappels Et Arriérés de Salaires"

أولا: مفهوم استدراكات الأجور "Rappels de Salaire"

استدراكات الأجور هي الفروقات المالية التي تدفع للعامل نتيجة إعادة احتساب الأجر أو تصحيحه بأثر رجعي، وذلك بسبب اكتشاف أخطاء في الحساب، أو تطبيق زيادات في الأجور، أو ترقيات وظيفية، أو تغيرات في التشريعات أو الاتفاقيات الجماعية التي يكون لها أثر رجعي، وبالتالي فإن الاستدراك لا يمثل دينا ناشئا عن عدم الدفع، بل هو تصحيح لوضعية أجرية سابقة لم تحتسب بشكل دقيق أو لم تطبق عليها القواعد الجديدة في حينها.

ثانيا: مفهوم مخلفات الأجور "Arriérés de Salaires"

مخلفات الأجور هي كل المبالغ التي كان من المفروض دفعها للعامل خلال فترة زمنية سابقة مقابل عمل منجز، إلا أنها لم تصرف بسبب ظروف، أو أخطاء إدارية، أو مالية، أو قانونية، لتبقى في ذمة المؤسسة كدين مستحق يتم تسويته لاحقا، وتشمل هذه المخلفات الرواتب غير المدفوعة، أو المنح والتعويضات المؤجلة، أو المستحقات الناتجة عن نزاعات عمالية تم الفصل فيها لصالح العامل، مما يجعلها تمثل التزاما سابقا لم يتم الوفاء به في الوقت المناسب.

ومن أجل الفهم الجيد لمفهوم الاستدراكات والمخلفات للأجور نستخدم الجدول رقم (119) كما يلي:

الجدول رقم (119): الفرق بين استدراكات الأجور ومخلفات الأجور

المعيار	مخلفات الأجور	استدراكات الأجور
التعريف	هي مبالغ مستحقة للعامل لم تدفع له في وقتها الأصلي.	فروقات مالية ناتجة عن تصحيح أو تعديل في الأجر.
السبب	عدم الدفع أو التأخير في التسديد.	خطأ في الحساب أو تغيير بأثر رجعي.
الطبيعة	دين سابق في ذمة المؤسسة.	تسوية أو تصحيح لوضعية أجرية.
العلاقة بالزمن	تخص فترة سابقة لم تدفع.	تخص فترة سابقة لكن أعيد حسابها.
الأثر القانوني	التزام قانوني بالدفع (حق غير مؤدى).	حق ناتج عن تعديل أو مراجعة.
أمثلة عن ذلك	-         راتب شهر جانفي لم يدفع. -         منحة مردودية لم تدفع في وقتها. -         تعويض بحكم قضائي.	-         زيادة في الأجر بأثر رجعي. -         ترقية مع فرق راتب. -         تصحيح خطأ في حساب راتب.