ثقافــــــــــــــــــة
اجتماعيــــــــــــــة
معلومة في دقيقة
سؤال
متابع
سؤال: من فضلك أستاذ
صاحب المؤسسة قام بتسريحي دون أي مبرر ولم أقم بإمضاء أي عقد عمل، وأيضا قال لي
صاحب المؤسسة لقد قمت بتأمينك وعندما تأكدت من ذلك وجدت أنه لم يقم بتأميني ما هو
الحل؟ وقد عملت لديه مدة 9 أشهر وأنا أعلم أنني لم أخطأ في حقه قام بتسريحي دون
مبرر وأيضا كذب عليا في جانب التأمين الاجتماعي.
الجواب: حسب قانون العمل 90 –
11 يمكنك إثبات علاقة العمل (أي أنك عملت لديه بأي وسيلة توفرت لديك) والمادة
القانونية كما يلي:
حسب المادة 10 من قانون 90 –
11: يمكن إثبات عقد العمل
أو علاقته بأي وسيلة كانت.
حسب
هذه المادة فإنها تفتح المجال أمام العامل لإثبات وجود علاقة عمل بأي وسيلة، وليس
فقط بالعقد المكتوب، حيث أن وسائل الإثبات يمكن أن تكون كما يلي:
-
كشوف الرواتب؛
-
التسجيل في الضمان الاجتماعي؛
-
شهادات الشهود (زملاء العمل مثلا)؛
-
أو حتى دلائل مادية (بطاقة حضور، رسائل الكترونية،
تسجيلات صوتية، فيديوهات،.....وغيره).
حسب
هذه المادة فإنها تحمي العامل من انكار المستخدم بعدم وجود علاقة العمل بين
الطرفين، وبالتالي ضمان حصول العامل على حقوقه المسلوبة.
إذا
المطلوب منك أن تتجه إلى مفتشية العمل الواقعة في نفس الولاية التي يوجد فيها مقر
المؤسسة التي عملت فيها وتقدم شكوى مرفقة بكل أدلة الاثبات التي لديك والتي تثبت
علاقة العمل مع المؤسسة التي عملت فيها.
تعليقات
إرسال تعليق
أكتب تعليقك إذا كان لديك استفسار حول الموضوع