هل يجب على المستخدم منح العامل كشف الراتب "Bulletin De Paie"؟

معلومة في دقيقة

سؤال متابع

سؤال: المستخدم الذي أعمل لديه يمتنع عن منحنا كشف الراتب "Bulletin De Paie" رغم أننا كل مرة نعيد له نفس الكلام ولكن لا يريد أن يمنحنا كشف الراتب من فضلك أريد مادة قانونية تتحدث عن هذا الموضوع؟

الجواب: المستخدم ملزم بقوة القانون أن يمنح العامل كشف الراتب "Bulletin De Paie" ويكون مختوم عليه بختم المؤسسة وممضي عليه من طرف مسؤول الموارد البشرية أو صاحب المؤسسة، والمواد القانونية التي تتحدث عن ذلك هي كما يلي:

حسب المادة 86 من القانون 90 – 11 المتعلق بعلاقات العمل والتي تنص: على "يدرج مبلغ الأجر وجميع عناصره بالتسمية في قسيمة الأجور الدوري الذي يعده المستخدم"، بمعنى أن القانون ألزم المؤسسة على إعداد كشف الراتب لكل عمالها وتوضح فيه كل عناصر الأجرة.

المادة 99: حسب المادة 148 من قانون 17 – 11: يعاقب بغرامة من 10.000دج إلى 20.000دج كل من دفع أجر للعامل دون أن يسلمه كشف الراتب المطابق للأجر المقبوض، أو يغفل فيها عنصرا أو عدة عناصر يتكون منها الراتب المقبوض، وتضاعف العقوبة حسب عدد المخالفات.

في حالة العود، تكون العقوبة من 40.000دج إلى 50.000دج وتضاعف حسب عدد العمال المعنيين.

شكل كشف الراتب