ما هي قيمة التخفيض الذي يستفيد منه رب العمل عند توظيفه لشخص معاق في مجال اشتراكات الضمان الاجتماعي وكم تدوم مدة التخفيض؟

معلومـــــة في دقيقــــــــة

سؤال من متابع

سؤال: ما هي قيمة التخفيض الذي يستفيد منه رب العمل (المستخدم) عند توظيفه لشخص معاق في مجال اشتراكات الضمان الاجتماعي وكم تدوم مدة التخفيض؟

الجواب: قيمة التخفيض الذي يستفيد منه رب العمل (المستخدم) عند توظيفه لشخص معاق في مجال اشتراكات الضمان الاجتماعي هو كما موضح في الشكل الموالي:

حسب المادة 01 من المرسوم التنفيذي رقم 97 – 425 المؤرخ في 11 نوفمبر 1997 يستفيد صاحب المؤسسة من تخفيض في اشتراكات الضمان الاجتماعي بنسبة 50% من حصة صاحب العمل عندما يقوم بتوظيف شخص من ذوي الاحتياجات الخاصة، فتكون قيمة الاشتراكات كما موضحة في الشكل كما يلي:

كم تدوم مدة التخفيض في اشتراكات الضمان الاجتماعي عند توظيف شخص معاق؟

من أجل معرفة المدة التي يدوم فيها التخفيض نتطرق إلى المواد التالية:

•  حسب المادة 02 من المرسوم التنفيذي رقم 97 – 425 المؤرخ في 11 نوفمبر 1997 الاستفادة من التخفيض السابق للأشخاص المعوقين فقط الأشخاص المعوقين والمتحصلين على بطاقة تثبت إعاقة العامل المعني والتي تسلمها مديرية النشاط الاجتماعي للولاية.
• حسب المادة 4 من المرسوم التنفيذي رقم 97 – 425 المؤرخ في 11 نوفمبر 1997 تتحمل الدولة الفارق الناتج عن هذا التخفيض في اشتراكات الضمان الاجتماعي بالنسبة لحصة رب العمل، وهذا من أجل تشجيع أصحاب المؤسسة على تشغيل الأشخاص المعاقين.
•  التخفيض في نسبة اشتراكات الضمان الاجتماعي بالنسبة لرب العمل يبقى ساري المفعول طوال فترة توظيف العامل ذو الإعاقة، أي أنه لا يوجد فترة محدد لانتهاء التخفيض.